怎么你比中央还好使啊？别的企业都裁员，你们还得招聘啊？鞍钢真是给社会创造就业啦！你们莫不如把其他单位被裁员的那些人直接拉进鞍钢得了，也省的你们成天非得惦记我。
希望你们先给我“升职加薪”，我再去鞍钢工作。 鞍钢各公司每年都有几个“转正名额”，你们先把“转正名额”定下来，咱们再谈好好干活。
大伙都努力的跟领导拉进关系，期望能够“转正”。 大伙都勤奋的对待工作，期望能够“加薪升职”。 大伙都怀揣着梦想期待着自己的“明天”。 鞍钢汽运公司各位领导，我不就是不相信“正能量”吗！你们也不至于家访我亲戚邻居朋友家人吧？还舔脸往离职员工家里送东西。就这点破事“傻子”都明白咋回事。
员工爱吃啥？员工喜欢穿啥？都是什么价位的？员工的手机信息都有什么？员工都跟什么样的朋友交往？员工都有什么样的亲戚邻居？他们都是干什么的？员工平时在家都干什么？员工的父母都干什么的？
2500元钱的工作满大街随便挑，你们不必那么重视。特别是私下跟离职员工家人“讲道德”。你们如果真有道理可讲可以在此公开讲。让大伙都听听，省的像小鬼似的成天往我家里送东西。
你家访在职员工亲戚家人，往离职员工家里送东西请离职员工亲戚家人吃饭，你怎么不事先通知我本人哪？你啥意思啊？
永远都有各种理由解释。无论发生什么事，只要解释得通就行。“解释”表明的是一种态度。比如以最少的工资雇佣最好的员工，家访员工亲戚邻居朋友家人，往离职员工家里送东西请离职员工亲戚家人吃饭。
家访员工亲戚邻居朋友家人，舔个大脸往离职员工家里送东西请离职员工亲戚家人吃饭。 鞍钢人自来熟真是令人讨厌。
只有你不敢想的，没有鞍钢不敢说的。 只有你不敢猜的，没有鞍钢不敢干的。 心有多大，这个世界就有多大。（这里是亚洲最大钢铁厂，你不觉得在这里工作是一种荣幸吗？）（许多企业都定期安排人员到鞍钢参观学习）（每一名员工在上岗之前都跟鞍钢签订保密协议）（每一名员工都是经过鞍钢的仔细筛选才能上岗工作）
这是鞍钢汽运公司时时刻刻提醒每名员工的一句话，并且加以（家访员工亲戚邻居朋友家人）。 鞍钢汽运公司，我离职了，这句话我听够了，也就是说我不承认鞍钢了。
冷轧机与冷连轧机有什么区别?主要区别是什么?冷轧机与冷连轧机有什么区别?主要区别是什么?工程匿名09-09-21 轧机是实现金属轧制过程的设备。泛指完成轧材生产全过程的装备﹐包括有主要设备﹑辅助设备﹑起重运输设备和附属设备等。但一般所说的轧机往往仅指主要设备。据说在 14 世纪欧洲就有轧机﹐但有记载的是 1480 年意大利人 达 芬奇 (Leonardo da Vinci) 设计出轧机的草图。 1553 年法国人布律列尔 (Brulier) 轧制出金和银板材﹐用以制造钱币。此
创建和谐社会，打造一流企业，树立社会主义价值观，培养忠诚可靠的员工。是从每一件小事做起。 定期安排人员监听员工手机通话，每天下班安排人员送员工回家，家访员工亲戚邻居朋友家人。往离职员工家里送东西请离职员工亲戚家人吃饭。
鞍钢汽运公司，每月2500元钱，是能给我带来财富？还是能给我带来荣誉？亦或是给我带来幸福？把《永久性离职协议》签了，恶心死了。
请我吃鸭脖王，请我吃28元自助，请我吃家庭烧烤，请我吃麻辣香锅，请我吃小吃部。跑好几里地就为给我600元钱困难户，往我家里送大米白面（给送到5楼），在家也动不动就有人给我买烟买酒买菜买水果，非要跟我谈感情。
家访员工亲戚邻居朋友家人，监听员工与鞍钢以外的人通话信息。偷看员工手机信息。监视员工下班后的行踪。（我家买卖不能好，劳动才能致富）。 鞍钢汽运公司，就你那点工资还让我“事业”哪？你脸多大啊？
谁给你老实上班啊？你还以为翻身工农把家当哪？大伙都买彩票证券交易所炒股下海创业了，谁跟你扯蛋啊？
我一月2500元钱拿啥谈“精神”“追求”“理想”“事业”“梦想”？站着说话不腰疼。你们是坐火箭上天的，当然不知道普通员工想什么，为了什么工作。也或许是根本就没有条件去想。唯一办法就是“灌输”。
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那么我就不能让你们舒服，我是坚定的唯物主义。可是你们偏偏给我来个每月2500元钱的唯心主义（爱国敬业）。那我就得搞你们啊！
我拿着2500元钱指望劳动致富啊？我临时工指望鞍钢加薪升职啊？我热爱祖国指望鞍钢给我转正啊？我一步一个脚印爱岗敬业指望上cctv啊？正确的“人生观”“世界观”“价值观”我指望跟郭明义交朋友啊？你“耍”啊？
哪天我像郭明义似的上cctv了，结果我还代表不了鞍钢，那不是扯蛋吗？正式工死绝了？那不是给鞍钢抹黑吗？这么光荣的任务能让临时工完成吗？中国几百个央企有这样干的吗？
雷锋精神不适用管理，指望这个行不通。儒家就是办红白喜事的，屁用不顶。看完弟子规不还是那样吗？ 这不是培养刺头吗？当面骂领导，迟到早退，无故旷工，泡活，这样还能加薪？你们也就是宣传一下“正能量”“价值观”，再就是家访传销，思想品德改造员工。 满中国哪个企业能这样？鞍钢汽运公司？
员工当面骂领导，迟到早退，处理结果是加薪？（不止一人）。就这样搞，员工肯定不断的挑衅企业权威，践踏企业原则。再去一百个工人也没用。 你们除了灌输“价值观”，监视监听员工通话信息，家访员工亲戚邻居家人，你们还会啥？
鞍钢汽运公司，国家咋还能指望咱啊？咱就是亿万人中的那个蚂蚁