就业机会相对不足：东北地区曾是中国的重工业基地，但随着经济结构调整和转型升级的推进，一些传统重工业逐渐衰退，导致就业机会减少。相比一线城市和发达地区，东北地区的就业市场相对不够活跃，这使得一些年轻人选择离开东北寻找更好的就业机会。
经济发展相对滞后：相比于东部沿海地区和一些新兴经济中心，东北地区的经济发展相对滞后。虽然东北地区拥有一定的资源优势，如煤炭、石油、农产品等，但在经济结构转型和创新驱动的过程中还存在一定的困难和挑战。缺乏新兴产业和创新创业的机会也导致了人才流失。
气候和生活条件：东北地区的气候寒冷，冬季较长，这对一些人来说是不太吸引人的。同时，东北地区的基础设施和公共服务相对滞后，与一线城市相比，生活条件和便利性有所欠缺，这也影响了一些人对东北地区的留恋程度。
未来东北地区的发展面临着一些挑战，但也有一些机遇。随着国家政策的支持和投资的引入，东北地区正致力于推动经济结构转型升级、创新驱动发展和区域协调发展。一些新兴产业和战略性新兴产业也在东北地区得到重点发展，如新能源、高端装备制造、农业高效种植等领域。此外，东北地区拥有丰富的自然资源和人文资源，有潜力成为生态环境优美、旅游资源丰富的地区。
要实现东北地区的可持续发展和人才留住，需要进一步提升经济发展水平，促进创新创业，改善生活条件和公共服务，吸引和留住人才，半岛平台提高就业机会和收入水平。此外，还需要加强与其他地区的合作和交流，打破地域壁垒，吸引外来投资和人才，推动东北地区的发展与其他地区的协同发展。