回首2012年，越来越多的电视求职节目成为了黄金档的热播节目，收视率居高不下，受到广大求职者的热烈追捧。但是这些活动只能满足少数人的求职需求，大部分的求职者仍被求职或晋升而困扰，铝行业人才尤为。他们的求职需求，谁能解决？
据一览铝业英才网发布的《2012年中国铝行业人才流动白皮书》显示，2012年人铝行业才综合流动指数出现下降4.7%，中人才的求职指数下降12.9%，铝企业招聘综合指数下降5.8%，成千上万的铝行业好人才守候着新的机会的到来。
即将来临的2013年，整体上是全球经济触底反弹的一年，是产业结构调整初见成效的一年，是党的十八大开局年，是十二五攻坚战的一年，是国家千人计划开展实际行动的一年，也是铝行业扩大发展的一年。
进入年底，又是一年铝行业中人才流动的高峰季，也是铝企业招揽人才的丰收季，铝行业的HR不是在忙碌着冲刺目标，就是忙碌着整理来年的计划，为促进各企业年底人才招揽工作，作为铝行业人力资源服务机构，一览铝业英才举办“中国好工作，一览好人才 铝行业年度盛典”活动。
“中国好工作，一览好人才” 铝行业年度盛典，将邀请全国铝行业标杆企业为一览好英才提供丰盛的中国铝行业好工作，同时我们更希望各行业好英才能够通过年度盛典实现职业夙愿，优化中国铝半岛平台行业英才配置，为我国铝行业发展做出的贡献。
本次盛典活动丰富多彩，围绕着铝行业雇主品牌、铝行业中人才对接、铝行业人才流动及薪酬等多方面开展，共分为四个篇章如下：
本次活动气势宏伟，预计参与企业数量将超过2000家，参加本次活动的中人才将预计超过60000余人，同时，一览铝业英才网将提供强劲的服务保障，确保本次活动圆满完成。
“中国好工作 一览好人才”铝行业年度盛典期待您的加入