根据黄山市委 市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（黄字〔2019〕4号）文件精神，结合我市中小学教育教学需求，为加强人才引进力度，落实“迎客松英才计划”，鼓励和方便更多优秀教育人才返乡，经黄山市委人才工作领导小组办公室同意，启动2023年市直教师“归巢计划”，回引教育人才
本人、配偶或父母为黄山市户籍（黄山市户籍须在报名截止日前取得）的在市外任教的在编在岗教师；配偶非黄山市户籍但在黄山市行政事业单位（在编在岗）工作且本人在市外任教的在编在岗教师。
（四）年龄不超过40周岁（即1982年5月1日及以后出生）。其中，设区市级及以上骨干教师、学科带头人、特级教师，高级职称以上人员，年龄可放宽至45周岁。
（五）在公办学校任教满3年（即2020年9月及以前参加工作），近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期内考核不定等次视为合格）。
2.报名方式：采取网上报名的方式进行，提交报名申请前，应事先征得所在单位、主管部门同意。报考人员将有关材料的扫描件打包压缩后发至指定邮箱（），申请文件名为“姓名+现工作单位+联系方式”。
3.报名材料：黄山市教师“归巢计划”报名表（见附件）；身份证；毕业证书、学位证书；教师资格证；户口本（首页和个人页），本人非黄山市户籍但配偶为黄山市户籍的须提供结婚证，配偶身份证及户口本；本人非黄山市户籍但配偶在黄山市行政事业单位（在编在岗）工作须提供结婚证，配偶单位工作证明，配偶身份证及户口本；本人非黄山市户籍但父母为黄山市户籍的须提供父母身份证及户口本；近3年年度考核及业绩材料等。
对报名人员进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐且未按要求补报的不接受报名。
初审合格的，进入下一环节。归巢人员资格审查贯穿整个回引过程始终，参加“归巢计划”的教师须提供真实有效材料，凡弄半岛平台虚作假者，一经查实取消回引资格。
对入围人选进行体检考察。体检标准按照安徽省教师资格申请人员体检办法“体检标准”执行。因体检不合格而出现缺额，依次递补。体检合格人员进入考察。考察内容主要包括拟引进（调入）人员的编制性质、思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。
对考察体检合格的人员进行公示，公示期为7天。公示期内有反映的，经核实不符合要求的，取消回引资格。经公示无异议或公示结果不影响回引的，按规定程序办理相关调动手续。如2023年8月15日前回引人员未办结原任教地教育、人社、编办等手续的，则视为自动放弃。
岗位由教育部门根据工作需要统一安排，由调入单位办理聘用手续，如不服从安排，则视为放弃。如调入单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位的，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）使用。